Как оформить академический отпуск?

Академический отпуск предоставляется обучающимся в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования в Университете по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является его личное заявление на имя ректора Университета, согласованное с руководителем структурного подразделения в котором он обучается или в чьём ведении он находится и документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска.

Академический отпуск предоставляется* в следующих случая при наличии соответствующих документов:

По медицинским показаниям – заключение врачебной комиссии медицинской организации о необходимости предоставления академического отпуска с указанием продолжительности.
В случае призыва на военную службу – повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы, в случае участия в специальной военной операции ДНР, ЛНР и иных территориях – личное заявление обучающегося и/или письменное ходатайство командного состава воинских частей и иных структур, в которых проходит службу обучающийся.
В связи с произошедшим стихийным бедствием (пожар, наводнение, землетрясение и т.п.), препятствующим посещению занятий – справка из компетентного органа (Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды или соответствующей государственной службы).
По уходу за тяжелобольным близким родственником – медицинская справка или медицинское заключение и документ, подтверждающий родство с тяжелобольным. Под близкими родственниками понимаются родители, супруги, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки
По беременности и родам – справка из женской консультации (справка, выданная в 30 (тридцать) недель беременности с указанием периода – 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов))
По уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет – копия свидетельства о рождении ребёнка
По уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет – копия свидетельства о рождении ребёнка.
В связи с обучением в образовательных организациях иностранных государств – копия приглашения или иного документа, являющегося основанием для выезда за рубеж от образовательной организации и подтверждающего период обучения в образовательной организации иностранного государства.
В связи с тяжёлым материальным положением семьи – справки с места работы о доходах (для обучающихся, в случае оплаты за обучение родителями (законными представителями) – о зарплате родителей (законных представителей)), размере пенсии, сумме ежемесячной денежной выплаты, ежемесячной денежной компенсации, ежемесячного дополнительного материального обеспечения, документы о произведенных расходах на дорогостоящее лечение, наличии кредитных обязательств, отсутствии работы, постановке на учет в органе занятости, справки органов социальной защиты, подтверждающие статус семьи как малообеспеченной и т.п.
В связи с участием в российских или международных соревнованиях – копии документов, подтверждающих участие в российских или международных соревнованиях.
В связи с невозможностью одновременного освоения образовательной программы и создания университетского стартапа – заявление обучающегося с описанием планируемой деятельности создаваемого или созданного университетского стартапа, в том числе его цели и задачи, планируемого состава учредителей, описание продукта (технологии или услуги), а также структуры финансирования и корпоративного управления либо старта- проект содержащий указанную информацию. При наличии уже созданного хозяйственного общества, участником которого является обучающийся – заявление обучающегося с приложением выписки из Единого государственного реестра юридических лиц и копии учредительных документов.

В иных случаях – по исключительным обстоятельствам – документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска.

* - академический отпуск студенту предоставляется на основании приказа ректора МГППУ после положительного решения комиссии по отчислению и предоставлению академических отпусков студентам МГППУ.

Для оформления академического отпуска необходимо:

Собрать документы, подтверждающие право на предоставление академического отпуска.
Написать заявление на имя ректора МГППУ.
Передать заявление и документы в деканат. Получить визу согласования с деканом.
Дождаться приказа ректора.

Подробнее о предоставлении академического отпуска можно ознакомиться в нормативном документе МГППУ – Порядке предоставления академического отпуска обучающимся по основным профессиональным образовательным программам высшего образования в ФГБОУ ВО МГППУ