Городской круглый стол "Трудоустройство выпускников-важнейший аспект деятельности педагогических вузов"

24 февраля 2011 г. в Московском городском психолого-педагогическом университете Департаментом образования города Москвы совместно с Центром содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета  был проведен городской круглый стол «Трудоустройство выпускников – важнейший аспект деятельности педагогических вузов». (Ответственные за проведение мероприятия – проректор по работе с университетским округом Кирсанов А.И., руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета Терехова А.М.)

Цель проведения Круглого стола:

•     координация  деятельности ВУЗов, педагогических колледжей, ок-ружных управлений образований  по трудоустройству выпускников 2011 года.
•     определение требований работодателей к качеству подготовки специалистов высших и средних специальных учебных заведений.

Участники:
В работе Круглого стола приняли участие более  40 человек: представители Департамента образования и Департамента занятости населения города Москвы, кадровых служб  окружных управлений образования, руководители педагогических колледжей и ВУЗов города, руководители государственных образовательных учреждений.

Выступили с докладом 8 участников.

Открыл работу Круглого стола проректор по работе с университетским округом Московского городского психолого-педагогического университета Кирсанов А. И. С приветственным словом выступила главный специалист управления государственной службы, кадров и педагогического образования  Департамента образования города Москвы Тымчак И. К. Руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета Терехова А.М. выступила на тему: «Содействие трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета по  реализации их гарантированного права на трудоустройство в свете политики менеджмента качества университета».

В работе городского круглого стола приняли участие представители следующих ВУЗов и других образовательных учреждений города Москвы:

•     Московский городской педагогический университет . С сообщением на тему : «Адаптация выпускников Московского городского педагогического университета к рынку труда» выступила руководитель Центра трудоустройства выпускников Московского городской педагогического университета Шиманская И. В.
•     Московский гуманитарный педагогический институт. С сообщением на тему:  «Повышение конкурентоспособности и адаптивности выпускников педагогических вузов к реальным условиям профессиональной деятельности)»  выступила  начальник Центра наставничества Московского гуманитарного педагогического института Круглова И. В.
•     Департамент труда и занятости населения города Москвы. С сообщением на тему: «О трудоустройстве выпускников образовательных учреждений профессионального образования города Москвы» выступила заместитель начальника управления организации трудоустройства Департамента труда и занятости населения города Москвы Конева  Л. Г.
•     Педагогический колледж №15. С сообщением на тему: «О трудоустройстве выпускников педагогических колледжей» выступила Директор Педагогического колледжа №15 Зенкина Т. В.
•     Московский городской психолого-педагогический университет. С сообщением  на тему: «Оказание индивидуальной помощи в трудоуст-ройстве выпускников Московского городского психолого-педагогического университета с ограниченными возможностями здоровья» выступила начальник отдела трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья  Центра содействия трудоустройству выпускников  Московского городского психолого-педагогического университета Козлова Т. А.
•     Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива». С сообщением  на тему: «Опыт региональной общественной организации инвалидов «Перспектива в трудоустройстве людей с инвалидностью» выступила координатор программы по индивидуальному сопровождению в трудоустройстве людей с инвалидностью Пак С. В.
•     Центр психолого-медико- социального сопровождения «Живые потоки». ГОУ СОШ № 115. С сообщением на тему: «Требования работодателей к качеству подготовки выпускников педагогических вузов в зависимости от типа образовательных учреждений» выступили руководитель Центра психолого-медико- социального сопровождения «Живые потоки»  Газунова Л. Н. и директор государственного образовательного учреждения  средней общеобразовательной школы № 115 Северо-Западного окружного управления образования  Брянцева И. И.

В ходе выступлений были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются вузы и колледжи в процессе трудоустройства выпускников. Участники работы городского круглого стола были ознакомлены с понятиями «прозрачность» в процессе трудоустройства, «качество трудоустройства». Была представлена система взаимодействия Центра содействия трудоустройству выпускников  Московского городского психолого-педагогического университета, Центра трудоустройства  Московского городской педагогического университета, Центра наставничества Московского гуманитарного педагогического института  и педагогических колледжей города с работодателями, с помощью которой обеспечивается  высокая результативность трудоустройства; освещена работа с выпускниками, результатом  которой  выпускник становится активным участником своего трудоустройства. Проанализирован практический опыт различных организаций в области содействия трудоустройству выпускников.

В процессе проведения городского круглого стола большое внимание было уделено  проблемам трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья. Представитель Центра содействия трудоустройству выпускников Московского городского психолого-педагогического университета (Козлова Т.А.) и Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива» Пак С.В. представили механизм эффективного взаимодействия с внешним и внутренним потребителем, ознакомили присутствующих с программами персонального сопровождения по трудоустройству выпускников с ограниченными возможностями здоровья.

Живой отклик у участников городского круглого стола получили выступления работодателей: руководителя Центра психолого-медико-социального сопровождения «Живые потоки» Газуновой Л.Н. и директора государственного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы  № 115 Брянцевой И.И.  Ими были озвучены требования со стороны работодателей к качеству подготовки выпускников ВУЗов и колледжей; представлен опыт наставничества на примере работы молодых специалистов  в данных учреждениях.

Департаментом образования города Москвы было объявлено решение: выступления участников круглого стола издать в виде публикаций в специальном выпуске журнала.

По итогам городского круглого стола была принята резолюция:

1.     Признать необходимым, создать более эффективную  систему трех-стороннего взаимодействия: ВУЗ (колледж), окружные управления образования, средняя общеобразовательная школа,- с целью отслеживания  успешности обучения целевика на протяжении 5 лет, принятия  более активного участия  в его жизни и выстраивании карьеры, а также обязательной организации  различного рода практик на базе школы, направившей на целевое обучение.Окружным методическим центрам, совместно с Центрами содействия трудоустройству выпускников ВУЗов и педагогических колледжей, а также администрациями государственных образовательных учреждений наладить информационный  обмен   по  карьерному росту выпускника-целевика в течение 5 лет после окончания вуза.
2.     При подсчете трудоустроенных в государственные образовательные учреждения  выпускников с ограниченными возможностями здоровья, исключить из списка бюджетников, подлежащих трудоустройству в государственные образовательные учреждения.
3.     Официально решить вопрос о направлениях  взаимодействия ВУЗов и  педагогических колледжей  с центрами занятости населения г. Москвы.
4.     Провести городской семинар по изучению требований работодателей к качеству подготовки выпускников ВУЗов. Возможно  на базе какого-либо государственного образовательного учреждения.
5.     Признать целесообразным привлечение  работодателей к  защите дипломных проектов выпускников ВУЗов.

    Пункты резолюции 1,2,3 предложены Московским городским психолого-педагогическим университетом.

Руководитель  ЦСТВ МГППУ                              А.М.Терехова